Autocasi
Il termine autocasi esplica una metodologia formativa caratterizzata dall’uso di materiali proposti ed elaborati dai partecipanti ad un corso formativo, comprendenti
mappe cognitive ed esperienze che guidano e orientano l’azione organizzativa. Negli autocasi ogni soggetto crea un resoconto della propria attività che espone agli altri componenti del
gruppo. Solitamente questa metodologia si focalizza sul funzionamento di quella parte del sistema organizzativo di cui il partecipante è responsabile o su problemi riscontrati nel contesto di riferimento, in un processo di ricostruzione, condivisione e risoluzione. L’esperienza dell’individuo è così il punto di partenza per l’
apprendimento di nuove
competenze ed
abilità, in quanto tutto viene costruito a partire dalle elaborazioni dei partecipanti, permettendo la trasferibilità di quanto appreso alla realtà o al contesto organizzativo.
Fonte: AIF, (2001), Professione Formazione, Milano, FrancoAngeli.
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