Apprendimento e formazione

Metodo dei casi

Il metodo dei casi è uno strumento metodologico, molto utilizzato nella formazione degli ultimi decenni, che consiste nell’affidare ad un gruppo di persone il racconto fedele di un insieme di avvenimenti e riflettere sugli avvenimenti precedenti per comprendere meglio le ragioni profonde del susseguirsi degli stessi e delle azioni dei diversi personaggi. Questa metodologia persegue due obiettivi principali:

-l’ apprendimento relativo al come diagnosticare una determinata situazione problematica e risolverla

attraverso l’analisi di situazioni e problemi complessi;

-lo sviluppo della capacità di analisi, risoluzione e decisione che vengono attivate grazie allo studio dei casi.

Il metodo dei casi intende addestrare gli adulti perché possano studiare e risolvere dei problemi concreti in relazione al contesto sociale. La metodologia si basa, infatti, sul presupposto che ogni problema ha una particolare e specifica risposta o risoluzione e che essa dipende sia dal contesto di riferimento, sia dalle caratteristiche di colui che affronta il problema.

Fonte:

AIF, (2001), Professione Formazione, Milano, FrancoAngeli.