SportellOn-line Immigrazione- Corso per operatori di Federica Modica (f.modica@email.it), Michéle Savarino (m.savarino@email.it)

Lavoro e Previdenza Sociale

Quando si è in cerca di un lavoro ci si rivolge al Centro per l’Impiego che offre questi servizi:

  • mette in contatto lavoratori e datori di lavoro;
  • offre informazioni sul mercato del lavoro, sulle opportunità di impiego, sulle offerte formative, sulla normativa vigente;
  • offre la possibilità di effettuare tirocini formativi (ovvero periodi di formazione in ambito lavorativo) sulla base di convenzioni stipulate con i datori di lavoro (i tirocini promossi dai Centri per l’Impiego prevedono una durata di un minimo di tre mesi e un massimo di sei mesi; non possono configurarsi quale rapporto di lavoro e non prevedono retribuzione).

Questo servizio è rivolto:

  • ai disoccupati ed inoccupati di lunga durata;
  • alle donne in reinserimento lavorativo;
  • ai disoccupati beneficiari di trattamenti previdenziali;
  • alle persone disabili;
  • ai giovani disoccupati e apprendisti.

Per accedere ai servizi offerti dal Centro per l’impiego bisogna essere in possesso di determinati documenti quali:

  • documento d’identità;
  • codice fiscale;
  • permesso di soggiorno con motivo valido per: lavoro, famiglia, asilo politico,studio, famiglia, minore età o affidamento per i minori stranieri soggetti all’obbligo formativo.

Nel rapporto di lavoro è previsto il versamento dei contributi previdenziali perché permette al lavoratore di essere tutelato in occasione di determinati eventi, quali:

  • la malattia;
  • la maternità;
  • la vecchiaia;
  • l’infermità fisica e mentale;
  • il licenziamento e quindi la disoccupazione;
  • gli infortuni e le malattie professionali.

Per i lavoratori subordinati è il datore di lavoro che ha l’obbligo, oltre che di corrispondere la retribuzione contrattuale, di versare la corrispondente contribuzione previdenziale. I lavoratori autonomi devono invece versare direttamente i contributi previdenziali.

E’ importante che anche il lavoratore extracomunitario versi i contributi previdenziali perché può conseguire, in presenza dei requisiti richiesti, il diritto alle prestazioni previste dalla legislazione italiana.

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Indice percorso Edita
Edurete.org Roberto Trinchero