Pianificare la formazione 
Con l’espressione si intende un processo che mira alla definizione e proposta delle attività formative previste nell’arco di un determinato periodo. Pianificare infatti significa definire delle linee generali sulle quali poi stabilire precisi interventi formativi. Inizialmente si procede con un’ampia
analisi dei bisogni formativi per conoscere le reali carenze ed esigenze formative. In seguito si elaborano e valutano i risultati per delineare le possibili iniziative formative che verranno inserite e descritte all’interno del piano di formazione diviso possibilmente in aree tematiche. Il piano costituisce un insieme di linee guida a cui il
formatore può costantemente far riferimento durante le attività di progettazione formativa.
Fonte:
AIF, (2001), Professione Formazione, Milano, FrancoAngeli.
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