Apprendimento e formazione

E-learning

Con il termine inglese e-learning si intende la possibilità di imparare sfruttando la rete internet e la diffusione di informazioni a distanza. L’e-learning non è limitato alla formazione scolastica e comprende anche la formazione aziendale specialmente per le organizzazioni con una pluralità di sedi. Tutti i sistemi di e-learning prevedono alcuni elementi essenziali come l’utilizzo della connessione in rete, l’impiego del personal computer, l’indipendenza del percorso didattico da vincoli di presenza fisica o di orario e il monitoraggio continuo del livello di apprendimento. Nell’ottica dell’e-learning gli elementi principali nella progettazione di contenuti erogabili via rete sono:

• l’interattività:la necessità di coinvolgere il discente;
• la dinamicità: il bisogno da parte del discente di acquisire nuove competenze mirate;
• la modularità: la possibilità di organizzare i contenuti di un corso secondo gli obbiettivi formativi e la necessità dell’utenza

Fonte:

Wikipedia, Voce: e-learning.

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