Apprendimento e formazione

Bisogno formativo

Il termine bisogno deriva etimologicamente dal latino “bi-sonium” nella doppia accezione di «cura» e «necessità». Il bisogno formativo può essere definito come lo scarto esistente tra la condizione presente e la realtà attesa, ovvero la condizione ideale all’interno di un dato contesto organizzativo. Analizzare un determinato bisogno formativo significa intendere la formazione come un “prendersi cura delle competenze” intese come crescita e sviluppo degli individui.

Fonte:

Bochicchio F., Ciccarelli C., Grassi F., Scarpelli F., (2003) Analisi dei bisogni di formazione del personale tecnico-amministrativo dell’Università degli Studi della Calabria, Celid, Torino.